An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche de deux (2) Surintendants des Opérations Minières qui auront en charge d’assurer les interactions sur la planification de la mine avec les entrepreneurs et les parties prenantes pour garantir l’atteinte des objectifs de production conformément à la politique de Rio Tinto SIMFER.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règnent l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Postes basés à Canga, ouverts aux candidats guinéens uniquement avec un contrat de travail local.
Relevant du Manager des Opérations Minières, les deux Surintendants des Opérations Minières auront les responsabilités ci-dessous
- Participer au contrôle de l’exploitation minière avec les cadres supérieurs, d’autres surintendants et leurs superviseurs de premier niveau, tout en assumant la responsabilité des travailleurs, de l’équipement, des outils et des matériaux dans le domaine de l’exploitation minière.
- Préparer et approuver des plans de travail délégués aux différentes équipes, surveiller les progrès, résoudre des problèmes et prendre des mesures correctives, au besoin assumer la responsabilité de la sécurité, de la production, de la qualité et des budgets.
- Veiller au perfectionnement des superviseurs en leur offrant du soutien, des conseils et de l’encadrement.
- Développer des stratégies d'exploitation productives pour les différentes phases d'exploitation minière.
- Effectuer des tâches supplémentaires selon les directives de temps à autre de la hiérarchie autorisée.
Ce que vous apporterez
- Avoir un diplôme en génie minier ou autres diplômes similaires et disposer au minimum de huit (8) ans d’expérience, dont plusieurs comme superviseur de premier niveau.
- Avoir une bonne compréhension des lois et réglementations en matière de santé et sécurité au travail (OHS), des actes et règlements miniers, ainsi que de la législation nationale, et de leur application aux contextes de formation et aux opérations sur site.
- Être parfaitement bilingue français-anglais avec une bonne connaissance de Microsoft Office et une aptitude à diriger dans un milieu diversifié.
- Avoir une capacité à gérer plusieurs priorités et à communiquer efficacement à tous les niveaux.
- Avoir d’excellentes compétences en gestion des parties prenantes, organisation, communication et esprit d'équipe.
What We Offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations
- Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About The Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
