Onde tem
evolução , a Vale está.
ANALISTA SEGURANÇA EMPRESARIAL PLENO - PREVENÇÃO E PERDAS - CORPORATIVO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1100448
N° de Vagas: 01
Formação: S uperior completo em Segurança Pública ou Privada, Administração, Gestão de Riscos, Direito, Ciências Sociais ou áreas correlatas
Localidade: Parauabepas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição : de 18/05/2026 a 25/05/2026
Previsão de início: 2º semestre de 2026
Requisitos necessários:
- S uperior completo em Segurança Pública ou Privada, Administração, Gestão de Riscos, Direito, Ciências Sociais ou áreas correlatas;
- Sólida experiência em Segurança Empresarial Operacional;
- Vivência em áreas remotas, mineração, ambientes com conflitos sociais e cenários de risco elevado;
- Experiência em gestão de incidentes críticos, operações de segurança armada, relacionamento com órgãos de segurança pública, gestão de riscos, contingências e análise de ameaças;
- Perfil com visão sistêmica, senso crítico, disciplina operacional, proatividade e autonomia técnica;
- Capacidade de tomada de decisão sob pressão, visão preventiva e leitura de cenários complexos;
- Resiliência, controle emocional, postura institucional e comunicação assertiva;
- Alto comprometimento com ética, prevenção e segurança de pessoas e ativos;
- Vivência em contextos com interação comunitária sensível, conflitos sociais, pressão territorial e atuação em ambientes com atividades ilegais;
- Capacidade de atuação integrada com Inteligência de Segurança, Relações Institucionais e Comunitárias, Jurídico, órgãos de segurança pública e estruturas de gestão de crise.
Requisitos desejáveis:
- Pós-graduação em Segurança Empresarial, Gestão de Riscos, Gestão de Crises, Compliance, Direitos Humanos ou áreas correlatas.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Atuar na execução e coordenação das atividades de Segurança Empresarial em campo, com presença frequente em áreas operacionais de Serra Leste e demais localidades sob responsabilidade da gerência;
- Apoiar operações em ambientes críticos, incluindo mineração, logística e acessos sensíveis;
- Garantir cumprimento de procedimentos, protocolos de segurança e diretrizes corporativas;
- Identificar, avaliar e monitorar riscos relacionados a conflitos sociais e fundiários, invasões, bloqueios, interferências em ativos e ameaças às operações;
- Atuar preventivamente na mitigação de riscos, elaboração de contingências e resposta a crises;
- Realizar interface com comunidades, órgãos públicos, forças de segurança e áreas internas (Relações Institucionais, Jurídico, Operações etc.);
- Contribuir para redução de tensões e continuidade operacional por meio da articulação territorial e institucional;
- Supervisionar serviços de vigilância, escolta, segurança armada e patrimonial;
- Garantir aderência aos protocolos legais e de uso progressivo da força;
- Avaliar vulnerabilidades e propor melhorias em infraestrutura física e sistemas de segurança;
- Apoiar a operação de tecnologias de segurança, incluindo CFTV, controle de acesso e monitoramento remoto;
- Atuar na resposta a incidentes envolvendo invasões, ocupações, danos a ativos, ameaças e eventos de violência;
- Garantir registro, investigação e tratamento dos incidentes, produzindo relatórios analíticos e lições aprendidas;
- Assegurar conformidade com normas legais, políticas corporativas e requisitos de direitos humanos;
- Monitorar indicadores, tendências, vulnerabilidades e apoiar análises para tomada de decisão e avaliação de ameaças;
- Atuar como referência técnica em campo, disseminando práticas de prevenção, cultura de segurança e gestão de riscos.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem
com a
vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagasafirmativaspara mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
